对人才的需要以及人才的供给都比拟充分

2017-02-03 23:03

数据显示,深圳地区就业竞争指数排名前五位的行业中,通信/电信运营、增值服务行业的竞争指数最高,其次是盘算机软件行业,再次为IT服务(系统/数据/保护)。此外房地产/修建/建材/工程互联网/电子商务和通信/电信/网络设备行业的竞争也较为激烈。

与此绝对应,深圳地区2016年冬季竞争最为激烈的职业是软件/互联网开发/体系集成、财务/审计/税务和IT品质管理/测试/配置管理。此外,高等管理和交通运输服务的竞争也较为激烈。与竞争激烈的行业相对应,IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成等互联网类职业的就业竞争也十分激烈。高级治理、财务/审计/税务等职位的流动性相对较弱,岗位供应数目有限,所以求职竞争较为激烈。交通运输服务职业的门槛较低,从业职员数量较多,就业竞争也比较激烈。

金羊网讯 记者沈婷婷报道:12月27日,智联招聘宣布深圳地区2016年冬季雇主需求与白领人才供应数据与剖析。今年冬季求职期,深圳地区企业均匀应聘薪酬为税前8640元,在全国34个重要城市的薪酬程度中排名第三位,仅落伍于北京和上海。

值得留神的是,深圳地域与互联网相关的行业竞争尤其激烈,盘踞了两个地位,且通信/电信经营、增值服务跟通讯/电信/网络装备行业也与互联网亲密相干,由此可见深圳地区的互联网发展较为成熟,对人才的需要以及人才的供给都比较充分。新一轮房价的“疯涨”使得房地产/建造/建材/工程行业的就业竞争也比拟剧烈。